隨著數位時代的興起，行銷策略也因此經歷了許多變化。在這個高度競爭的市場中，企業需要找到一種有效的方式來吸引更多的顧客並提高銷售業績。行銷軟體就成為了這個需求的解決方案之一。
行銷軟體的威力越來越受到企業的重視，因為它能夠幫助企業更有效地管理其行銷活動，並與目標客群更為接近。這些軟體可以提供各種功能，包括客戶關係管理、電子郵件行銷、社交媒體管理、數據分析等等。而這些功能的結合，使企業能夠更全面地了解他們的顧客，進而制定更加有效的行銷策略。
無論企業的規模大小，行銷軟體都能將其業務提升到一個新的水平。透過這些工具，企業能夠更快速地響應市場變化，更有效地管理其行銷預算，並提高其業績。而這些功能與優勢，也讓企業在競爭激烈的市場中佔有一席之地。
然而，要充分發揮行銷軟體的優勢，企業也需要投入一定的時間和資源。由於這些軟體的多功能性和複雜性，企業需要有訓練有素的人員來運用這些工具。此外，企業還需要持續地更新和優化其行銷策略，以確保其行銷軟體可以發揮最大的效益。
總的來說，行銷軟體在現代企業中具有重要的地位。這些工具不僅能幫助企業更好地了解和管理其顧客，還能提高企業的銷售業績。因此，對於企業來說，投資在行銷軟體上是非常值得的，這將為他們帶來更長遠的成功。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
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